索引号: | 4114000054-sqsrlzyhshbzj-00000209 | 发布机构: | 市人力资源和社会保障局 |
成文日期: | 2024-07-22 | 有效性: | 有效 |
文 号: | 商人社文〔2024〕33号 | 所属主题: | 人大代表建议办理 |
商丘市人力资源和社会保障局对市六届人大二次会议第625号建议的答复
尊敬的宋凯迪代表:
您提出的“关于经济下行时期提高就业率”的建议收悉。现答复如下:
我市是人口大市、人力资源大市、劳务输出大市,市域常住人口766.02万人,适龄劳动力424.82万人,人口基数大,适龄劳动人口多,经济欠发达,吸纳就业能力还不够强,稳就业工作压力较大。2024年以来,各级人社部门坚持把促进高质量充分就业作为民生头等大事来抓,深入挖掘就业潜力,积极搭建创业平台,稳定扩大就业创业规模,突出抓好各类就业创业政策的落实,保持了就业大局总体稳定。围绕促进高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点群体就业,组织开展了就业援助月、春暖农民工、春风行动、“职在商丘—大中城市联合招聘高校毕业生”等专项活动,全市共开展各类线上线下招聘活动453场次,提供就业岗位11.27万个、参加企业3140家、达成就业意向5.48万人次。
下一步,深入实施就业优先政策,坚持稳岗扩岗并举,政策服务协同,突出重点,精准推进,系统发力,全力完成就业目标任务。
一是落实落细稳保就业政策。持续抓好各级出台的各项稳保就业政策的落实落地,突出抓好重点群体尤其是高校毕业生就业政策、灵活就业政策、公岗安置政策、企业吸纳政策、补贴性培训政策及减负稳岗扩就业政策的落实,通过实施“降、缓、返、补”系列助企纾困政策,努力帮助市场主体纾困解难,稳住就业岗位。
二是突出抓好重点群体就业。积极实施高校毕业生就业帮扶促进计划,扎实开展离校未就业高校毕业生“1311”实名制跟踪服务,落实“三支一扶”招募计划,确保离校未就业毕业生年底总体就业率达90%以上。提供“一人一档”“一人一策”精细化服务,实现失业人员再就业1.4万人、就业困难人员就业0.49万人,零就业家庭实现动态清零。推进就业实名制,在就(失)业登记、政策落实、资金使用、就业统计等方面实行动态管理。确保全年新增城镇就业6.5万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%左右。
三是着力开展专项行动。组织开展《2024年高校毕业生就业服务提质行动》,大力实施高校毕业生就业“211”工程(小微企业吸纳2万人,公共岗位安置1万人,国有企业、重点企业吸纳1万人)。组织开展《公共就业服务平台建设专项行动》,年内,各县市区至少设立1家辐射一定区域的综合性零工市场,高质量充分就业社区全部建立“就业驿站”或“零工驿站”,乡镇(街道)依托党群服务中心全部设立就业服务专区。
四是持续开展保障企业用工招聘服务。持续开展“10+N”系列助企用工招聘活动,通过精准建立用工台账、强化用工招聘服务、加强企业用工指导、强化技能培训,全力保障企业用工需求。
五是开展招才引智专项行动。针对我市发展面临的高层次人才制约和企业人才需求,市人社部门制定优惠政策吸引人才来商工作,并从2018年起连续多年举办招才引智创新发展大会,开展招才引智专项行动,为我市各级各类企事业单位招引了一大批人才,有效解决了一些企业人才需求问题。今年的招才引智工作目前正在积极筹备中。
商丘市人力资源和社会保障局
2024年7月20日
联系单位及电话:市人社局就业促进办公室 0370-2590729
联系人:黄静飞
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