索引号: | 4114000054-sqsrlzyhshbzj-00000668 | 发布机构: | 市人力资源和社会保障局 |
成文日期: | 2023-12-12 | 有效性: | 有效 |
文 号: | 所属主题: | 监督检查 |
商丘市人力资源和社会保障局关于人社系统消防安全重大风险隐患专项排查整治2023行动工作情况总结
为贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央领导同志批示要求,根据省人社厅工作方案,进一步细化落实市委、市政府、市消安委关于重大事故隐患专项排查整治有关决策部署,压紧压实消防安全责任,坚决防范遏制重特大火灾事故发生。现将消防安全专项重大风险隐患专项排查整治工作开展情况总结如下:
一、建立健全消防安全组织领导
为了切实做好本局消防安全工作,商丘市人社局成立了以局长为组长,局分管安全的副局长为副组长,各科室负责人为成员的消防安全领导小组。组建了由12人组成的人社局专职(义务)消防队伍,并配置相应的消防装备器材,充实了全局消防安全的工作力量。认真吸取河北沧县“3·27”、浙江武义县“4·17”、北京市长峰医院“4·18”重大火灾事故教训,市人社局下发了《关于全市人力资源社会保障系统消防安全重大风险隐患专项排查整治2023行动工作方案的通知》,要求各县(市、区)人力资源和社会保障局,局机关各科室、局属二级机构,对照“三管三必须"强化消防安全监管责任,切实提高消防安全重大风险隐患排查整改质量,切实提高发现问题和解决问题的能力水平,重大风险隐患得到系统治理。针对能够整改的消防安全风险隐患尽快整改销案,一时难以整改的制定分步整改方案,落实严格的安全防范措施,有效降低火灾风险,坚决杜绝群死群伤重特大火灾事故发生,确保全市人力资源社会保障系统消防安全形势稳定。
二、加强宣传教育,增强干部群众消防安全意识
为使消防安全工作深入人心,市人社局于7月份邀请河南省消防协会义务消防科普宣传服务队的专职教官为大家进行消防安全教育培训。教官用强烈震撼的火灾现场图片、生动的案例,重点介绍了《消防安全责任制实施办法》、各类火灾的比例、家庭火灾预防、单位火灾预防等问题,传授了如何使用消防工具、如何发现火灾隐患、如何进行逃生和自救等基本技能。会上强调,要扩大安全排查范围,坚决确保安全隐患问题彻底整改到位。充分利用电子屏幕播发“二十条”消防公益广告和提示字幕;通过宣传橱窗、黑板报、宣传资料等形式,广泛宣传《消防安全常识二十条》,形成密集的宣传态势,让广大干部对消防常识入心入脑。
市人社局人力资源流动管理科组织召开全市人力资源服务机构消防安全专项会议,并成立了消防安全自查领导小组。针对辖区范围内20多家人力资源服务机构开展拉网式消防安全督查工作,全面排查整治相关责任机构的安全生产情况,层层压实责任,切实推动安全生产相关工作平稳运行。在督查中,督查组着重检查了店面、公共场所内消防通道是否畅通、消防设施是否完备、消防器材是否过期等方面内容。并向人力资源服务机构发放消防安全宣传单,督促各机构及时开展火灾警示教育活动,因地制宜举办消防应急演练,组织员工进行实操练习,熟练掌握灭火器材的正确使用及火灾事故的应急处理及逃生技巧。
针对督查中发现的问题,督查小组提出了具体的整改意见,要求各人力资源服务机构负责人要深刻汲取各类安全事故教训,强化思想认识,严抓本单位消防安全工作,确保隐患整改落实到位。对于个别存在安全隐患的人力资源机构,责令负责人立即整改,发现一处、整治一处,并下达限期整改通知书,确保安全大排查全面覆盖,不留死角。
三、消防器材完备,应急反应能力得到加强
市人社局对机关办公大楼的消防设施进行重新购置配备,每个楼层配2个消防栓,2个干粉灭火器配备齐全,局义务消防人员负责对消防器材进行监管和维护,定期检查消防器材是否完好有效,是否有侵占、损坏、埋压、丢失消防器材的现象,发现问题及时整改。
四、落实安全责任,加强日常工作
市人社局认真贯彻落实市委市政府有关消防安全工作精神,严格执行和落实消防安全工作责任制,坚持勤检查、勤整改的原则,采取各种形式加大检查工作力度,确保消防安全工作有效开展。一是开展专项检查。召开安全工作会议后,马上组成由局长、各科室负责人为成员的安全生产隐患排查小组,专门开展了安全隐患排查治理专项行动,分析研判火灾形势特点和突出风险隐患,加强专项行动的统筹推动,开展集中排查和专项检查,前移防火关口,切实发挥监管作用。
对全局每个房间、办公室等进行专项检查,发现问题的马上要求整改,确保消防通道畅通无阻,确保全体人员做到人走电关。二是积极开展常规检查。经常对本局的消防设施、消防器材、消防通道、消防装备、灭火水源等项目进行全面、细致的检查,保证了消防设施的完好使用。三是认真开展重点时期重点检查。在重要节假日认真布置值班巡逻工作,并在节假日前夕对局机关各科室进行全面的安全检查,对存在的各种隐患要求限期进行整改,确保安全。四是认真开展了全市技工院校和民办职业培训学校、人力资源服务机构、劳务派遣机构安全隐患排查工作。
在专项行动期间,市人社局加强对专项行动的检查评估工作,确保风险隐患及时整改消除。加强督导检查,对问题突出的单位集中督办,发现履责不力、工作敷衍的,严格责任倒查。
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