为深入贯彻落实市委、市政府关于加强创建全国法治政府建设示范市工作要求，进一步提升法治人社建设水平，强化执法监督力度，11月16日，市人社局组织召开行政诉讼发案量和败诉率“双下降”工作推进会，市人社局党组成员、纪检组长刘俊杰、三级调研员路来亮、市社会保险中心主任刘亚东及涉及行政诉讼案件科室负责人参加会议，党组副书记、副局长荣广华主持会议。

会议集中学习了省、市有关行政诉讼发案量和败诉率“双下降”工作的文件精神，汇报了市人社局2022年-2023年行政诉讼案件发案量和败诉量具体情况，参会人员就近两年行政诉讼工作基本情况、败诉情况、败诉原因等做了发言，深刻分析归纳出造成败诉的主要原因为对行政应诉工作的重视程度不够、法治观念不强等方面因素，并制定了针对性整改措施。

荣广华强调：一要高度重视。各执法单位作出行政执法决定要逐案汇报，分管领导签字，涉诉案件要发挥好法律顾问作用，复杂疑难案件要提请党组会研究。二要加强行政执法监督工作。执法决定及涉诉案件要及时向政策法规科报备，发挥好法制审核作用，严格规范执法流程，履行行政机关负责人出庭应诉制度，对败诉案件要逐案形成分析报告，提出整改措施，切实规范整改，总结经验，避免再次出现类似败诉案件。三要加强执法知识学习培训。执法科室要定期组织人员学习培训，提升业务进一步强化依法行政意识，提升诉源治理能力，完善纠纷化解机制，大幅降低我局行政诉讼发案量和败诉率。