咨询情况 | |||
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标题 | 永冠建设工程有限公司---违法辞退员工欺负劳动者 | ||
咨询人 | 杨亚萍 | 咨询日期 | 2022-12-01 |
信件状态 | 已办理 | ||
咨询内容 |
我父亲今年55岁,已经在岗位工作6年时间,永冠公司对我父亲不仅违反劳动法更是未做到基本的人身尊重发书面通知、微信送达“...请你离开公司”。 我父亲是一个热爱工作的勤劳公民、为商丘睢阳区街道勤勤恳恳,特别是夏日长时间不为炎热的加班加点作业,薪资微薄,但他为商丘睢阳区城市的清洁也作出了一份努力,工作不分贵贱,工作期间亦不存在违反劳动法的任何行为。 永冠公司领导宋明的低素质行为实属寒了一个热爱商丘城市、文化的老年人的心。我父亲多次因不会网上递交资料多次前往现场递交资料未果,又值疫情,我身在深圳,对家中老人既担心其想不开又无能为力。 请贵单位给予关心,体谅一个55岁老人被无量企业欺负又无处伸张正义的底层商丘农民工的心酸。 现为正义,我要求永冠公司及其领导宋明以一个合格企业人合法合规处理辞退我父亲事件,宋明及其公司应当给予我父亲基本的劳动赔偿。 |
回复情况 | |||
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回复单位 | 办结日期 | 2022-12-05 | |
回复内容 |
您好! 您反映的问题已收悉,现将办理结果反馈如下: 您所反映的这种情况,建议您按照属地管辖原则,带着相关欠薪证据到用工所在地的劳动保障监察大队去反映。 感谢您的咨询与关注! |
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办理方式 | 公开回复 |
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