按照河南省人力资源和社会保障厅《关于完善我省专业技术人员职称初定有关问题的通知》（豫人社规〔2021〕7号）规定，自发文之日起，研究生毕业并获硕士学位到县（市、区）及以上单位从事专业技术工作，应参加中级职称评审或考试，不再初聘（定）中级职称。乡镇及以下单位研究生毕业并获硕士学位硕取得助理级职称满2年可考核认定中级职称，不受单位专业技术岗位结构比例限制，不再参加职称评审委员会组织的职称评审。根据新政策要求，原政策规定的县（含）以下单位硕士研究生毕业工作满3年可直接初定中级职称自2022年起不再执行。硕士研究生可以按照职称系列评审条件参加评审。

反映人职业为教师，按照《河南省中小学教师职称评价标准》（豫人社办〔2018〕95号）规定，研究生毕业并获硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上；或者研究生毕业并获硕士学位，取得二级教师职称并聘任2年以上，可以在单位岗位结构比例内参加中小学一级教师（中级）职称评审。鉴于新的职称初聘政策没有设置过渡条件，明确规定了“硕士研究生到县（市、区）及以上单位从事专业技术工作，应参加中级职称评审或考试，不再初聘（定）中级职称”，反映人要求适用老政策初定中级职称与新规定相悖。建议有关教师按照中小学教师评价标准和条件，按照规定程序积极参加相应中小学教师职称评聘。

研究生毕业并获硕士学位到县（市、区）及以上单位从事专业技术工作应参加中级职称评审，是省人社厅制定的全省统一职称政策，我市目前没有改变、变通执行的权限。对反映人的有关诉求，我们及时向省人社厅汇报，尽最大努力争取省厅理解和支持，期望能够引起重视，切实解决好硕士研究生学历人员中级职称问题。

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